تشمل وظائف الهدايا المؤسسية ما يلي:
-
الترويج للعلامة التجارية : تُعدّ هدايا الشركات أدوات فعّالة للترويج للعلامة التجارية. فمن خلال طباعة شعار الشركة أو معلوماتها عليها، تُعزز هذه الهدايا الوعي بالعلامة التجارية وتزيد من معرفتها لدى المتلقي.
-
الحفاظ على علاقات العملاء : يُعدّ تقديم الهدايا للشركات وسيلةً للحفاظ على علاقات العملاء. فالهدايا تُعبّر عن الامتنان، وتُعزّز الروابط معهم، وتُعزّز التعاون طويل الأمد.
-
حوافز الموظفين : تُعدّ هدايا الشركات حوافزًا للموظفين. على سبيل المثال، كمكافآت على الأداء المتميز أو تحقيق أهداف محددة، يُمكنها تعزيز رضاهم الوظيفي وولائهم للشركة.
-
دعم الأنشطة الترويجية : في الأنشطة التسويقية أو الترويجية، يمكن استخدام هدايا الشركات كعناصر ترويجية أو جوائز. هذا يساعد على جذب المزيد من العملاء للمشاركة في الأنشطة، ويعزز تأثيرها وفعاليتها.
-
تقدير الموظفين : من خلال تقديم الهدايا بانتظام، يمكن للشركات تعزيز شعور الموظفين بالانتماء والتقدير. هذا التعبير عن الاهتمام يرفع المعنويات ويشجع العمل الجماعي والتعاون.
باختصار، الهدايا المؤسسية هي أدوات متعددة الاستخدامات يمكن استخدامها في مواقف مختلفة لصالح الشركة، بما في ذلك الترويج للعلامة التجارية، والحفاظ على العلاقات مع العملاء، وحوافز الموظفين، ودعم الأنشطة الترويجية.